蒸汽鍋爐結(jié)垢對(duì)于鍋爐的使用造成嚴(yán)重的影響，時(shí)間越長(zhǎng)結(jié)垢越是嚴(yán)重，如何才能解決這個(gè)問(wèn)題呢？下面簡(jiǎn)述一下：
主要原因有：
1.鍋爐有關(guān)運(yùn)行管理的規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。國(guó)家勞動(dòng)部曾頒布了《鍋爐房安全管理制度》，本制度包括了司爐崗位責(zé)任制，鍋爐水處理管理制度等八大制度，十分具體，是全國(guó)統(tǒng)一的規(guī)范化制度。但在實(shí)際工作中，沒(méi)有嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行。
2.水處理設(shè)備不配套，化驗(yàn)工作跟不上。有的單位有水處理設(shè)備，但沒(méi)有配化驗(yàn)設(shè)備，化驗(yàn)工作是水質(zhì)監(jiān)控的眼睛，經(jīng)處理后的軟水是否達(dá)到GB1576-1996標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)脂何時(shí)再生，交換容量變化如何等都需要化驗(yàn)才能進(jìn)行相應(yīng)的操作。有的單位沒(méi)有化驗(yàn)設(shè)備，因而述職的再生工作是憑感覺(jué)或認(rèn)為規(guī)定時(shí)間進(jìn)行，有的長(zhǎng)時(shí)間不進(jìn)行再生，述職失效，離子交換器成了過(guò)濾器，給水得不到軟化，導(dǎo)致鍋爐結(jié)垢。
3.水處理人員素質(zhì)方面的原因。水處理工作是一項(xiàng)技術(shù)性較強(qiáng)的工作，要求配備合格的水處理人員，但是在實(shí)際工作中，一些單位負(fù)責(zé)水處理的人員，技術(shù)素質(zhì)不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)，化驗(yàn)不認(rèn)真，怕麻煩，不及時(shí)取樣化驗(yàn)，甚至照抄以往的化驗(yàn)記錄，造成假象，表面上看水處理都合格，實(shí)際上不合格，導(dǎo)致鍋爐結(jié)垢。
 
對(duì)上述導(dǎo)致鍋爐結(jié)垢的多種原因，可以采取以下對(duì)策：
1.加強(qiáng)水處理監(jiān)督管理 加強(qiáng)宣傳，狠抓落實(shí)，這是搞好水處理工作的根本保障。各單位只要認(rèn)真執(zhí)行，根據(jù)本單位水處理工作存在的問(wèn)題，采取“對(duì)癥下藥”，因地制宜、加強(qiáng)管理，水處理工作就會(huì)上新臺(tái)階，鍋爐實(shí)現(xiàn)無(wú)垢安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行就有了根本。
2.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高水處理人員素質(zhì)人員還需要培訓(xùn)，進(jìn)一步提高技術(shù)水平?！笆略谌藶椤?，人員素質(zhì)提高了，水處理正常運(yùn)行也就有了。